¿Es usted (o su cónyuge) un trabajador desplazado?

¿Es usted (o su cónyuge) un trabajador desplazado?

Esto corresponde a la pregunta 100 del formulario Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA®) en su versión impresa.

En general, a un trabajador se le podría considerar desplazado si:

  • recibe compensación por desempleo a causa del despido temporal o definitivo o de la pérdida de su puesto de trabajo, y tiene pocas probabilidades de volver a trabajar en una profesión u oficio anterior;
  • ha sido despedido, ya sea de forma temporal o definitiva, o ha recibido aviso de despido;
  • trabajaba por cuenta propia pero actualmente se encuentra desempleado a causa de condiciones económicas desfavorables o de un desastre natural,
  • es el cónyuge de un miembro de las fuerzas armadas de EE. UU. en servicio activo y ha perdido su empleo por una mudanza que se debió a un cambio permanente de cuartel;
  • es el cónyuge de un miembro de las fuerzas armadas de EE. UU. en servicio activo y está desempleado o subempleado, y tiene dificultades para obtener empleo o un empleo mejor remunerado, o
  • es ama o amo de casa desplazado. En general, tal persona anteriormente prestaba servicios no remunerados a su familia (por ejemplo, una madre o un padre que se queda en casa), ya no cuenta con los ingresos del cónyuge para su mantenimiento, se encuentra desempleado o subempleado y tiene dificultades para encontrar empleo o para mejorar la calidad de su empleo.

Salvo en el caso de los cónyuges de miembros de las fuerzas armadas de EE. UU. en servicio activo, en general, a las personas que renuncien a su empleo no se les considera trabajadores desplazados, aunque, por ejemplo, reciban compensación por desempleo.

Si usted o su cónyuge son trabajadores desplazados, conteste .

Si ni usted ni su cónyuge son trabajadores desplazados, conteste No.

Si no sabe con certeza si usted o su cónyuge son trabajadores desplazados, responda No sé. Si necesita ayuda para contestar esta pregunta, puede comunicarse con la oficina de asistencia económica de su institución educativa o instituto profesional.

Nota: si usted respondió , la oficina de asistencia económica de su institución educativa o instituto profesional puede pedirle que aporte pruebas de que las personas en referencia son trabajadores desplazados.

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